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              Après avoir consulté notre catalogue, si vous identifiez une ou plusieurs formations qui vous intéressent, demandez-nous un devis.

              Si vous souhaitez obtenir plus d’informations ou discuter d’aménagements sur mesure, contactez-nous. Notre équipe est à votre écoute.

              Saviez-vous que notre académie forme dans d’autres domaines ? Téléchargez aussi les autres catalogues.

              A bientôt.
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          Les anagrammes de Nell

          « Réinventons les codes du digital learning »
          Ou comment illustrer qu’un message se décline différemment selon le support choisi.
          Et comment rendre accessible le jargon d’un métier, le nôtre 😊, de façon ludique. Nous avons donné carte blanche à différents artistes pour la déclinaison sous format vidéo.

          Notre websérie « Complètement biaisés »

          Nous avons conçu la websérie « Complétement biaisés », websérie qui met en scène les biais cognitifs (planification fallacieuse, malédiction de la connaissance, effet IKEA…) dans le monde du travail. Chaque saynète expose un exemple de biais cognitif et est suivie d’un débrief par un psychologue.

          Découvrez les différents épisodes de notre websérie « Complètement biaisés » sur notre chaîne YouTube en cliquant ici.

          Notre audioguide pour explorer les Halles à l’époque moderne

          Nos premiers podcasts dont l’objet était de faire découvrir sous un autre jour
          le quartier parisien historique des Halles, situé à deux pas de notre agence.

          Découvrez notre parcours de visite sonore pour explorer les Halles
          à l’époque moderne sur notre page Soundcloud, en cliquant ici.

          Comment Nell a choisi de compenser son empreinte carbone en plantant des arbres en Casamance ?

          Nous avons sollicité l’ONG Oceanium, qui est basée à Dakar, au Sénégal. Cette association gère le plus grand programme mondial de plantation de mangroves. Nous lui avons confié un programme de plantation de citronniers dans le village de Niambalang.

          Visionnez notre carte de voeux vidéo pour en savoir plus

      Une approche résolument multimodale pour se mettre en action

          Nell & Associés a conçu une collection de vidéos et de podcasts pour découvrir des notions essentielles, utiles dans les domaines professionnel et personnel, et pour acquérir outils, méthodes et techniques afin de se mettre en Action

              La collection Action !

    Notre histoire

      En 2013, Noria Larose créait une start-up dédiée au Digital Learning : Nell & Associés. Aujourd’hui Nell a conquis sa place dans le monde de la formation et continue de grandir. Mais comment l’idée a-t-elle émergé ? Du monde de l’édition à celui de l’entrepreneuriat, comment a débuté cette aventure ? Quelles ambitions pour cette agence spécialisée en digital learning aujourd’hui ?

        Comment vous êtes-vous lancée dans l’aventure entrepreneuriale ?

        Avant la création de l’agence Nell, j’ai occupé plusieurs postes à responsabilité dans une maison d’édition, puis dans un centre de formation. Ces postes, tous en lien avec le numérique et le e-learning, m’ont appris à appréhender les problèmes et les besoins pour trouver la meilleure solution. Passionnée par la pédagogie, j’avais beaucoup d’idées et une forte envie de les concrétiser. Je voulais apporter quelque chose de nouveau, d’utile, d’efficace. Mon projet s’imposait avec de plus en plus de force. Il est devenu une évidence.

        Pourquoi une agence Digital Learning ?

        J’ai commencé chez Cryo Interactive dans les jeux vidéo, puis rejoint l’édition pour élaborer des offres pluri-média. Ma passion finalement, c’est moins le digital que la pédagogie, la formation, la transmission. La façon dont chacun peut se former, former les autres et déployer ses compétences dans notre monde. Le digital est un outil. Ce qui est intéressant, c’est que son évolution permet de penser autrement la formation, de la renouveler en la rendant plus attractive et plus efficace.

        Concrètement, comment avez-vous démarré ?

        Classiquement, comme la plupart des start-up ! Sauf qu’à Paris, peu de gens possèdent un garage… Au départ, c’est dans notre salon que s’est installée la « team »… Nous étions 2 ou 3, selon les disponibilités des free-lance qui me secondaient. Puis notre appartement est devenu vraiment trop petit. J’ai alors loué des locaux, puis d’autres plus spacieux pour une équipe agrandie. Les choses ont beaucoup évolué depuis.

        Au fait, pourquoi Nell ? Ce n’est pas votre nom…

        Nous recevons en effet souvent des appels de personnes demandant à parler à Madame Nell ! Enfant, j’ai découvert les Indes Noires de Jules Verne, auteur que j’affectionne particulièrement, affinités nantaises obligent. Nell est l’héroïne mystérieuse, fascinante de ce roman. Le nom m’est revenu et s’est imposé. Je lui trouvais de la douceur et de la simplicité. Appeler mon entreprise d’ingénierie pédagogique Nell, c’était aussi la distinguer des organismes de formation qui misaient sur une certaine vision de la force, de la puissance virile. Je me sens plus adepte d’une approche féminine de la formation.

        Quels sont les points forts de votre agence Digital Learning ?

        Notre force réside bien sûr d’abord dans notre savoir-faire, celui de toute l’équipe de Nell & Associés. La rigueur et l’exigence vont de soi. Je veux que les clients de Nell soient satisfaits, c’est aussi simple que cela. J’attache aussi une importance majeure à la créativité, à la confiance, à la collaboration et à l’humilité. Ce sont quasiment des critères de recrutement pour moi. D’ailleurs, j’ai choisi de m’entourer de personnes qui ont des formations académiques et des parcours très variés.

        Quelles sont les méthodes de travail de l’agence Digital Learning ?

        Nous travaillons dans l’échange et le partage. C’est essentiel quand on place sur la création de contenus pédagogiques et j’y tiens beaucoup. Nous organisons souvent des micro-réunions à 3 ou 4 pour réfléchir à un nouveau projet. Les idées fusent ! Ce n’est pas une perte de temps. Si chacun a son domaine de compétences, tous ont des idées à partager, un avis éclairant. De la spécialisation, mais pas de cloisonnement chez Nell.

        Les anagrammes de Nell ont attiré l’attention. L’art est important pour vous ?

        Oui, fondamentalement. Après avoir quitté l’Ecole du Louvre pour une école de commerce, j’ai continué à m’intéresser à l’art. Aujourd’hui, l’art est présent sous différentes formes chez Nell : d’abord, au sein de l’équipe de Nell, avec des passionnés de théâtre, de littérature, des acteurs, des photographes. Dans les anciens locaux de Nell, nous avons accueilli en résidence deux artistes, Matthieu Cossé et Léna Hilton. Aux murs de notre agence sont accrochées leurs œuvres. Pour nos projets, nous travaillons en liens étroits avec des artistes et des galeristes. Les anagrammes de Nell en témoignent. Et nous comptons bien collaborer davantage avec des institutions artistiques.

        Être une femme a-t-il rendu plus difficile la création de votre entreprise ?

        Non, pas vraiment. Je suis déterminée et je m’entoure de personnes, hommes et femmes, qui adhèrent au projet de Nell et sont prêts à apporter leurs idées et leur enthousiasme. J’ai eu la chance de ne pas avoir à me poser cette question.

        Quel conseil donneriez-vous à une femme qui souhaite créer son entreprise ?

        Je n’aime pas beaucoup donner de conseils… ça risque de bloquer les élans ! Il existe tellement de façons différentes et originales d’avancer ! Je dirais seulement qu’il faut s’assurer de tenir à son idée suffisamment pour accepter les contraintes et les responsabilités que suppose la création d’entreprise. Parce que ce n’est pas non plus de tout repos. Mais quand on aime, on ne compte pas !

      Nos métiers chez Nell & Associés

      Chez Nell & Associés nous conjuguons différents types de métiers pour pouvoir mener à bien la conception des différentes formations que nous vous proposons ou dont vous nous confiez la création.

          Consultant

          Nos consultants mettent à disposition leurs savoir-faire et vous accompagnent sur la définition d’une stratégie adaptée.

          Chef de projet e-learning

          Nos chefs de projet e-learning pilotent un projet en fonction du cahier des charges prédéfini auparavant. Ce sont eux qui dirigent l’équipe exécutante pour satisfaire vos demandes.

          Ingénieur pédagogique

          Nos concepteurs pédagogiques ou ingénieurs pédagogiques traduisent les objectifs de formation en objectifs d’apprentissage pour des dispositifs de formation pertinents.

          Formateur

          Nos formateurs vous font monter en compétences ! Ce sont des professionnels confirmés et pédagogues qui ont envie de partager leur expérience.

          Graphiste Designer

          Nos graphistes designers sont ceux qui trouvent l’image qui fait mouche ! Ils aident l’ingénieur pédagogique et le chef de projets pour le graphisme des formations.

          Intégrateur e-learning

          Nos intégrateurs transforment le contenu que vous nous avez fourni en un module e-learning. Ils effectuent ensuite une recette qualité pour que ces modules soient fonctionnels.

    L’ équipe de Nell & Associés

            * Noria

              Créatrice de l'agence

              Issue de l'édition, des jeux vidéos et du secteur bancaire

            * Véronique

              Responsable Grands Comptes et Directrice de projets

            * Luc

              Directeur de l'Académie

            * Delphine

              Conceptrice pédagogique

              Issue d'une formation d'ingénieure, spécialisée en environnement et architecture.

            * Hadrien

              Chef de projet

            * Lucile

              Coordinatrice de la production

              Je trouve toujours une solution graphique pour vos problèmes techniques.

            * Sara

              Coordinatrice des formations

            * Emily

              Rédactrice / Conceptrice

            * Omer

              Consultant Innovation et numérique

            * Clotilde

              Directrice de projet

            * Chloë

              Conceptrice pédagogique

            * Laurent

              Consultant et Formateur

            * Lucia

              Assistante de production audiovisuelle

            * Flora

              Conceptrice pédagogique

            * Marion

              Directrice pédagogique

            * Loïc

              Expert gamification

            * Lucrezia

              Consultante et formatrice

            * Frédérick

              Formateur et Comédien

            * Maxime

              Formateur IA & Pédagogie

            * Stéphanie

              Formatrice

            * Jacqueline

              Consultante et formatrice

            * Agnès

              Consultante Etudes

            * François

              Développeur

            * Nicolas

              Formateur

            * Laurent

              Formateur climat et supply chain

            * Elise

              Rédactrice et consultante gamification

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